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En CBR Trámites y Seguros somos aliados estratégicos en la gestión y administración del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia. Nos encargamos de optimizar los procesos de empresas, independientes y pymes en todo Colombia, asumiendo la responsabilidad técnica y operativa para que usted pueda enfocarse exclusivamente en el crecimiento de su negocio.
Olvídese de los trámites extensos y dispendiosos. Deje la administración de su personal en las mejores manos.
Nuestros Servicios Principales
Nuestros Servicios Principales
1. Creación de Empresas para el Pago de Seguridad Social
1. Creación de Empresas para el Pago de Seguridad Social
Facilitamos la formalización corporativa ante las entidades del sistema. Este servicio está diseñado para personas naturales que requieren realizar la transición a persona jurídica.
Constitución de la empresa ante la ARL de su preferencia.
Registro y apertura de cuenta para el pago de EPS.
Vinculación institucional ante los Fondos de Pensión (AFP).
Inscripción ante la Caja de Compensación Familiar (CCF) de su elección.
Configuración y habilitación de la empresa en el portal del operador de información ARUS, garantizando la correcta liquidación mensual de los servicios de cada trabajador.
Nota: El proceso de creación y habilitación de la empresa ante las diferentes entidades puede tomar hasta 15 días hábiles.
2. Tercerización Administrativa (Outsourcing de Seguridad Social)
2. Tercerización Administrativa (Outsourcing de Seguridad Social)
Ofrecemos la administración integral de su personal bajo su propia razón social o NIT, lo que representa una solución eficiente y económica para oficinas y compañías.
Gestión de Planillas y Novedades: Descarga de soportes de pago, gestión de ingresos (ING), retiros (RET), modificaciones y correcciones.
Trámite de Variaciones: Reporte de Variación del Centro de Trabajo (VCT), Variación Transitoria de Salario (VST) y Variación Permanente de Salario (VSP).
Administración de Incapacidades y Licencias: Radicación, seguimiento y gestión de cobro para incapacidades por enfermedad general (IGE), accidentes de trabajo (IRP) y licencias de maternidad o paternidad (LMA).
Traslados y Aportes: Gestión de traslados entre EPS y AFP, así como el reporte de Aportes Voluntarios de Pensión (AVP).
3. Asesoría y Afiliación para Todo Tipo de Trabajadores
3. Asesoría y Afiliación para Todo Tipo de Trabajadores
Brindamos cobertura y planes adaptados a las necesidades de contratación actuales, dirigidos a:
Contratistas y prestadores de servicios.
Empleadas domésticas.
Conductores y trabajadores al destajo.
Profesionales independientes y trabajadores por días.
Ventajas y Beneficios de Trabajar con Nosotros
Ventajas y Beneficios de Trabajar con Nosotros
Optimización Tributaria: Reducción en la base gravable para la declaración de renta.
Eficiencia Operativa: Gestión profesional, rápida y sin errores técnicos.
Ahorro Significativo: Disminución en los costos fijos de administración interna.
Atención y Soporte: Envío mensual de planillas y comprobantes de pago directamente vía WhatsApp o correo electrónico.
Tarifas Competitivas: Servicio de liquidación de planillas desde $20.000 mensuales por empleado.
Condiciones Especiales: Descuentos y precios especiales para grupos iguales o mayores a 10 personas.
Clasificación de Riesgos Laborales (ARL)
Clasificación de Riesgos Laborales (ARL)
Contamos con la experiencia para afiliar a su personal en el nivel de riesgo correspondiente según la normativa vigente:
Riesgo 1 (Mínimo): Personal de oficina, amas de casa y actividades de riesgo mínimo.
Riesgo 2 (Bajo): Personal administrativo, ferreterías, meseros, ayudantes de cocina, cajeros y domiciliarios sin motocicleta.
Riesgo 3 (Medio): Pintores (sin labores en altura), chefs, ebanistas y panaderos.
Riesgo 4 (Alto): Conductores y domiciliarios en motocicleta.
Riesgo 5 (Máximo): Personal de construcción, operarios de maquinaria pesada y personal técnico de trabajos en alturas.
Requisitos y Documentación
Requisitos y Documentación
Para garantizar la agilidad en los procesos, se requiere la presentación de los siguientes documentos actualizados:
Para Creación de Empresas:
Para Creación de Empresas:
Registro Único Tributario (RUT) actualizado.
Certificado de Cámara de Comercio (con expedición no mayor a 30 días).
Cédula de ciudadanía del Representante Legal.
Para Afiliación de Personal y Beneficiarios:
Para Afiliación de Personal y Beneficiarios:
Cotizante: Fotocopia de la cédula ampliada al 150%.
Cónyuge o Compañero(a) Permanente: Fotocopia de la cédula al 150% y partida de matrimonio o declaración extrajuicio de convivencia vigente.
Hijos menores de 7 años: Registro Civil de Nacimiento.
Hijos mayores de 7 años: Copia de la Tarjeta de Identidad y Registro Civil de Nacimiento (para afiliaciones a la Caja de Compensación, adjuntar certificado escolar o boletín de notas reciente).
Padres del Cotizante (en caso de aplicar como beneficiarios): Copia de la cédula de ambos padres y Registro Civil del cotizante que demuestre el parentesco.
CBR Trámites y Seguros Su tranquilidad, la seguridad de sus trabajadores y el respaldo de su empresa en manos de expertos.
CBR Trámites y Seguros
Cindy Betancur Ruiz
Cel 3148452037 - 3137788000
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Armenia – Quindío
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